БТК ГРУП обучава 260 служители по европейски проект

---

Телекомът е една от компаниите, одобрени по програмата „Развитие на човешките ресурси”

---

260 инженери от БТК ГРУП ще преминат курс за повишаване на квалификацията. Компанията кандидатства и спечели възможността да реализира проект по оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” към Европейския социален фонд. Днес официално беше подписан договорът между Агенцията по заетостта, изпълнител на програмата в страната, и представители на телекома.

Курсът по преквалификация ще обхване служители на БТК и vivatel от 17 града в страната. Той започва след месец и ще продължи 16 месеца. Програмата му включва обучение по компютърни мрежови технологии.

„Целите, който си поставяме с участието си в проекта са в две посоки”, споделя Евгения Георгиева, главен директор „Човешки ресурси” в БТК ГРУП. „Повишаването на квалификацията на нашите служители ще доведе до повишаване на мотивацията им за работа и комфорта на работното им място. Това от своя страна предопределя по-високо качество на предлаганите от компанията продукти и услуги”, допълва тя.

Общата стойност на програмата за БТК ГРУП възлиза на близо 280 хиляди лева, от които 83 хиляди лева ще бъдат отпуснати от компанията. Останалите средства ще се финансират от Европейския Социален фонд (85%) и националния бюджет (15%).

В началото на месеца, Агенцията по заетостта, в качеството си на междинно звено, одобри за финансиране 194 проекта в страната. Компаниите ще получат над 15 милиона лева за изпълнението на оперативната програма „Развитие на човешките ресурси”.

Целта на програмата е да подобри качеството на живот на хората в България чрез подобряване на квалификацията на човешкия капитал, достъп до качествено образование, постигане на високи нива на заетост, повишаване на социалната активност и производителността на труда.