Прекалено много работа не е на добре
Категория: ИТ бизнес
it FORUM
понеделник, 13 Февруари 2006 0:00ч
Затова много компании са осъзнали необходимостта от въвеждането на специални програми за релаксация. Става въпрос за различни спортни програми, вътрешни тренинги, екскурзии. Въпросът обаче е дали само тези програми са достатъчни.
Много учени твърдят, че съчетанието между доброто самочувствие и производителността имат непосредствено отношение към работата.
Темата за жизненото равновесие през последните месеци става все по-актуална за редица компании. Това е така, защото много изследователи започнаха да обрисуват ужасяваща картина, показваща липсата на баланс между професионалният и личен живот на техните сътрудници.
Според изследване на Института за семейството и работата (Families and Work Institute), една трета от американците работят прекалено много.
Отделно изследване на Центъра за жизнена политика (Center for Work-Life Policy) показва, че 35% от жените и 48% от мъжете смятат, че попадат в неизгодно положение ако направят избор в полза на по-добре платена, но прекалено тежка работа.
Този проблем не е типичен само за САЩ. Във Великобритания 46% от работещите на 30 години не са удовлетворени от своя жизнен статус. За това съобщава Форумът на работодателите (Employers Forum on Age), в който членуват 170 компании. По данни на Hudson Recruitment, 58% от ръководителите на компании в Шанхай признават, че са принудени да работят повече часове, отколкото преди.
