Кариеристът трябва да бъде силен
Категория: ИТ бизнес
Силвия Хаджикръстева
петък, 18 Май 2007 0:00ч
Как да се издигнем в кариерата? Този въпрос в продължение на години си задават много западни и руски психолози и мениджъри. Както показва практиката, първо място сред факторите, които влияят върху придвижването напред, са личните качества - външен вид, комуникативност, семейно и социално положение, умението да се държиш добре с хората. На втори план са професионалните навици и квалификация, а политическите пристрастия по-скоро пречат на кариерата.
Доказано е, че се издигат най-вече хората на средна възраст с добро семейно положение, които в същото време не са прекалено креативни, нито склонни към
крайни рискове. Всеки, който демонстрира самостоятелност, е сериозна заплаха за шефовете.
Всяко предложение за подобряване на работата по правило прави отлично впечатление. Издига се този, който говори последен, но неговото изказване обикновено се оказва решаващо. Така че имайте търпение.
Бъдете точни и пестеливи, не хвърляйте прах в очите. На бюрото си не поставяйте скъпи офис принадлежности, не дразнете шефовете. Помнете - не бива да се оплаквате никога. Боже опази, ако си поискате някакви добавки към заплатата. Винаги се стремете да показвате, че не искате нищо, а само това, което смятате, че заслужавате, работейки търпеливо и с достойнство. Кариеристът трябва да бъде силен. За слабите няма място в играта.
Бъдете организирани. Вършете всичко в работно време; необходимо е да имате собствена система на водене на записки и планиране . Малка хитрост - имайте винаги резерв от време. Това ще ви помогне, ако на началника му скимне да ви даде нова задача в последните часове от деня.
Всички компании инвестират в професионалната кариера на своите подчинени. Ако попаднете в списъка на хората, които непрекъснато са изпращани
на различни курсове, това със сигурност означава, че ще се издигнете. Имате шанс за бърз успех и ако
съумеете да се справите с някаква особено сложна задача на ръководството.
Не забравяйте, че вашето придвижванена горе зависи и от прекия ви началник. Ако е доволен от вас, прекрасно!
Може от време на време да изказвате собствено мнение - ако шефът ви е умен човек, той ще го цени. Има и шефове, които разбират, че компетентните
сътрудници помагат за собственото им издигане, но и вие не трябва да се спирате, усвоявайте различни направления в работата си. Не се опитвайте да се измъкнете, ако ви предлагат да изпълните нещо ново и сложно.
Ръководителите ще забележат, че сте се справили добре. Помнете - вашият началник не е глупак, иначе не би бил на това място, и той добре вижда кой работи и кой клинчи.
Работете повече от колегите си. Направете така, че да ви забележат, да ви оценят. Не се гордейте със своите успехи. Помнете - колкото по-високо летите, толкова по-зле ще паднете. По време на заседания и конференции също можете да се представите добре. Затова е необходимо не само да подготвите грамотно своя доклад, но и така да го изнесете, че да си направите собствен PR.
Лошите маниери прекъсват процеса на кариерно израстване.
Често на конференции се опитвате да разберете кой е най-влиятелният човек. Помнете - това е този, пред когото има най-малко бумаги, защото той си познава работата и не му е необходимо да чете. Затова когато говорите, от време на време поглеждайте към него, за да видите какво впечатление сте му направили. Никога не се поддавайте на смущение или паника. Не мислете, че ви предстои нещо важно и трудно. Ако се вълнувате,
премерете си пулса и си кажете, че това е просто физиология, а напрежението ви ще спадне.В старанието си да изглеждаме колкото е възможно по-добре понякога обръщаме внимание на малки неща, които не ни касаят. Или се усмихвайте открито, или
бъдете сериозен. Добре модулираният глас, а
не монотонното четене, подходящите паузи - всичко това ще направи вашето встъпление запомнящо се.
Почивките по време на заседание използвайте, за да установите полезни контакти. Не го правете обаче така, че хората веднага да разберат, че имате
някаква цел. Колкото и да сте компетентен, каквото и впечатление да правите, помнете, че ако екипът не ви възприеме, нямате много шансове да се сработите с него. Нито едно качество няма смисъл, ако на вас гледат само като на човек, който вечно преследва шефа, а загърбва колегите си.
Съвети
- Научете се да си признавате грешките и да ги поправяте. Не зацикляйте върху неуспехите си.
- Разработете си собствена стратегия. Планът ви трябва да бъде разчетен - за седмица, две, месец.
- Много е важно да имате "свои хора", но бъдете внимателен - не се доверявайте на всеки.
- Създайте си имидж на патриота на фирмата - това
ще бъде вашият личен бизнес.Не се страхувайте да казвате истината.
- Гледайте да оправдаете очакванията на началника. Изразът на лицето ви трябва да е в съзвучие с неговия.
- Научете се да приемате критиката на шефа, покайте се, ако сте сгрешили, и повече никога не постъпвайте така.
- Подарък за рождения ден на внука ще разтопи леденото сърце на вашия шеф.
- Не се шегувайте със слабостите на колегите си.

