На всички е известно, че топмениджърите работят в условията на непрекъснат дефицит на време. Но как точно е разпределено то, едва ли някой знае със сигурност. За какво не им достига времето все пак?
От редица изследвания става ясно, че повечето мениджъри работят по 9-10 часа на ден. Малка част от шефовете успяват да се вместят в рамките на 8 часа. Някои мениджъри дори работят по 14 часа. И само най-способните от тях успяват да направят това, което е необходимо в пределите на работния ден. Това, от което се оплакват най-много мениджърите, е времето, отделяно за текущи неща, които обаче за съжаление не могат да поверят на други служители. Немалко часове отделят да обясняват различни неща на подчинените.
На практика всички мениджъри са заети с общуване през целия ден - с колеги, с подчинени, с клиенти и партньори. За контакти с хората топмениджърите отделят две трети от работния ден: 30% - за разговори, 27% - за срещи, преговори, съвещания, 9% - за телефонни разговори.
За какво не достига времето? Отговорът е много прост - за размишления, и спокойно обмисляне на нещата.
Колкото и парадоксално да звучи, шефовете, които работят по 13 часа, също не успяват да се справят със своите задачи.
Резултатите показват, че само 2% от времето се отделя за планиране, 3% - за корпоративни анализи, 6 процента - за работа над документи. Едва 19 % от работния ден е посветен на решаване на въпросите на утрешния ден.
